培养对象
解决方案营销人员
课程亮点
1、全年督进官督进培训内容的落地实施;
2、业绩跟踪和企业问题及时反馈解答;
3、专人服务(技术顾问)。
课程保障
1、体系结果落地保障。
2、课程目标保障。
3、业绩目标保障。
培训方式
讲授、案例分析、分组研讨、课堂演练与效果评估、视频学习。
课程大纲
第一部分:员工士气唤醒
1、成就员工梦想-员工十大土豪梦的导入
-制定员工十大土豪梦,让员工拥有梦想拥有目标
2、心腹三角
-捍卫(捍卫环境、捍卫结果、捍卫当下)
-成为一伙人(企业就是一伙人影响另一伙人)让员工同频
-员工成为老板的心腹
3、高业绩的三个关键
-坚定的信念
-持续巅峰的状态
-巅峰的创新方法
4、坚定的信念
-坚定的目标
-敬畏客户
-坚定成交
-享受产品
5、巅峰的状态
-享有结果的人学习
-向有未来的学习
-高目标、高追求、高渴望的人
-越优秀的人越努力
-发展
6、创新的方法
-琢磨
-行动结果
-工作的四大思维:专注、极致、口碑、快
7、PK文化的导入
-竞争才会有力量(激励与自我激励)